Équité, diversité et inclusion chez Asign
Nous reconnaissons que bon nombre des plus grandes idées et découvertes proviennent d’un mélange diversifié d’esprits, de milieux et d’expériences.
Nous nous engageons à cultiver un milieu de travail équitable et inclusif qui soutient la communauté sourde, la communauté d’interprètes et tous nos employés.
Que disent les membres de notre équipe
« En tant qu’employée, je vois nos valeurs mises de l’avant tous les jours! »
– Joanne Boulay Thelland
« L’entreprise est dirigée par des interprètes (et des femmes!) qui connaissent les exigences de notre travail et qui tiennent compte des préférences, de la constance et de la compatibilité pour s’assurer d’offrir les meilleurs services possibles. »
– Andrea Cassidy
Présentez votre candidature pour un poste d’interprète
À titre de membre de l’équipe, vous ferez partie intégrante de notre communauté d’apprentissage professionnelle.
Vos forces seront mises en valeur. Nous donnons aussi une grande importance au perfectionnement. C’est pourquoi nous offrons du soutien personnalisé à nos interprètes, pour qu’ils puissent approfondir leurs connaissances et développer leurs capacités.
Devenez interprète chez Asign